浙江省建设投资集团有限公司文件
浙建设人〔2011〕28号
关于开展中层管理人员培训工作的通知
各子公司（学校），集团总部各部门、事业部：
为了推动集团“十二五”战略规划落地，进一步提升集团中层管理人员的经营管理水平和创新能力，推进学习型企业建设，经研究决定，举办2011年度企业中层管理人员培训班。培训班拟聘请省内外优秀师资、著名学者，针对企业实际和经营管理人员的特点设计课程，旨在宣传贯彻集团“十二五”战略规划，培养企业中层管理人员现代企业管理意识、综合管理技能、提高分析问题与解决问题的能力。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象：集团领导、子公司（学校）领导班子成员及后备人员、总部及事业部正副职、总部管理部门员工。
二、培训时间：2011年4月－12月，详见附表。
三、培训地点：长城大厦会议中心
四、培训课程：详见附表。
五、建立学习培训制度
1、建立两级培训工作领导小组。集团成立培训工作领导小组，由党委副书记、纪委书记王骏任组长，各单位也要成立培训工作领导小组，并明确一名联络员。
2、建立学习培训请假制度。妥善处理工作和学习的关系，根据培训计划，提前安排好工作，尽量保证按时到课，按时听讲。学习培训除招投标活动、上级重要会议、处理突发事件等特殊情况外一般不得请假，确需请假的，各单位领导班子成员要向集团培训领导小组请假，中层领导及后备人员擅自不请假缺课的，事后要作出书面说明或检查。
3、建立培训签到考勤制度。每次培训由专门人员安排签到考勤工作，记录每位人员的到课情况。班子成员的到课率情况定期公布，并作为评选“四好”班子和其他先进集体、先进个人的参考依据之一。
各单位要统一思想，充分认识开展中高层管理人员培训的重要意义，加强组织领导工作，切实提高培训实效。
附件：《浙建集团中高层管理人员2011年度培训日程安排表》
二Ｏ一一年四月六日
主题词：培训工作 通知
省建设投资集团公司办公室 2011年4月6日印发
附件1：
浙建集团中高层管理人员2011年培训日程安排表
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日期
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时间
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培训内容
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授课老师
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4月8日（周五）
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上午
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集团发展愿景与总体战略
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刘国红
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下午
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海洋经济及舟山新区建设
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徐志宏
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4月22日（周五）
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上午
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集团发展目标与实现途径
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高兴夫
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下午
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标准化管理
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攀成德讲师
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4月23日（周六）
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