总承包公司义乌廿三里金麟花园项目部的施工管理人员手上都有一本黑色封面的笔记本，记录着项目分户验收现场工作情况，这是项目副经理王海为了提高现场管理水平、理清项目工作重点的工作点子。类似为施工管理人员购买笔记本这样的“小想法”在王海的日常工作中还有很多，如：每周组织员工大讲堂，利用业余时间，组织大家讲身边的人、身边的事，一起学习业务知识。如：在每位员工生日的时候送上一份精致的礼物、一份温暖的祝福。如：组织现场管理人员对标学习“绿城管理模式”，查不足，学亮点，促提升。为此，王海在员工中赢得了“点子王”的美誉。习总书记说过：“企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新。”创新也是集团主动适应经济发展新常态的强大驱动，我们要主动学习、开拓新的业务模式，要积极研究、善用新的思维方式和工作方法，项目上要多出现几个“王海”，要多出些点子，让点子变成企业发展的金子。

王海是一名有着7年党龄的青年党员，犹记得2014年6月他来到义乌廿三里金麟花园项目担任二标段主管时，总是谦逊主动地向老员工了解项目情况，从项目的总体概况，到具体的施工工艺特点，再到施工队伍组织构成、质量安全管理体系，他都尽可能去全面的了解，到饭点了，一定要把手头上的事情做完，才去吃饭，所以，他总是项目部最晚吃饭的那个人。刚来几天，他的身影就遍布了办公区的上上下下，他的脚步就踏遍了整个施工工地。在实际打桩过程中，发现二标段的地下土层有大量淤泥质土，导致挖土工作量增加，延长了施工工期，致使二标段实际工期落后计划工期一个半月，面对这样一个局面，他并没有得过且过，碌碌无为，他一方面加班加点编制进度计划，使计划尽量细化，每周组织监理、施工单位召开进度推进会，分解工作任务，要求施工单位按计划赶工，另一方面发函至施工单位总公司，约谈施工单位分管领导，一次没有改进，半个月内再次发函，再次约谈，直到施工单位上上下下都重视，把进度赶上来为止。王海说过一句话我印象非常深刻：“我不怕烦，业主交办的事情，再复杂，我也会办好”。通过努力，二标段迎头赶上，按计划工期完成了工作任务，这就是一名党员应有的作为。渐渐的，王海扎根在了义乌，扎根在了项目，一干就是近三个年头。

由于项目管理需要，周末工地上要轮流值班，考虑到有的同志离家比较远，王海就主动要求留下值班，常常几个月不回家。正是这种奉献精神，让大家都信得过王海，愿意跟着王海在基层“撸起袖子一起干”。

保尔柯察金曾说过：“人最宝贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，当他临死的时候，他能够说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。”这是对生命价值的定义，更是对奉献、作为的定义。我们每一位共产党员都应该有这样一种“生命不息、奉献不止”的信念，在自己的工作岗位上创新发展，做出贡献，不辜负组织的期望，不辜负我们的青春。