浙建集团深入开展创先争优活动

简   报

第186期

中共浙江省建设投资集团有限公司委员会

深入开展创先争优活动领导小组办公室    2012年7月6日

【基层组织建设年】

做好五个结合  开展四项活动 

建机集团深入开展“我们的价值观”大讨论活动

根据浙建集团开展“我们的价值观”大讨论活动的通知精神，建机集团紧密结合企业实际，认真策划，统一部署，创新大讨论活动形式，切实促进企业发展理念和员工核心价值观的根本性转变，为集团“十二五”发展规划各项目标任务的圆满完成奠定坚实的思想基础。

建机集团坚持做到“五个结合”：将“我们的价值观”大讨论活动与集团“十二五”规划和年度目标任务措施的宣贯结合起来，与基础组织建设年建设、党员新年度承诺活动和党建创新方案重新修订结合起来，与学习型组织建设结合起来，与全国文明单位创建工作结合起来，与反腐倡廉建设结合起来。通过广泛宣传，热烈讨论、认真总结、积极推广，使活动深入开展、扎实推进、获得实效。把讨论的过程变成深化认识、提升境界的过程，变成统一思想、振奋精神，促进创新、推动工作的过程，提升了员工的思想认识，形成了健康向上、奋发有为的价值理念，有力地推动了企业生产经营重点工作的开展。

建机集团讨论中开展了“四项活动”：一是典型引领。通过开展“感动建机”闪光言行评选展示，用身边人和身边事生动诠释浙江建机品牌理念、服务理念、信誉理念、管理理念等等核心价值理念；开展质量明星的群众性评选、质量明星挂牌、质量明星事迹宣传等活动，树立了陈群英等6位刻苦钻研技术、精诚优质服务、文明安全生产的先进典型形象，展示他们的质量承诺，宣传他们的质量观，为企业品牌建设营造了良好氛围；举办企业英雄事迹报告会，分享徐立新、吕中朝成才故事和先进思想，营造学习先进、争当先进的良好氛围。举办生产线党员质量安全承诺和营销线党员廉洁从业承诺，开展方先兵廉洁从业先进事迹宣传，进一步明确了正确的质量安全观和廉洁从业观，并把这种观念落到生产经营实际工作中。二是专题讨论。分别针对年度工作会议精神、油漆工任某某翻墙摔伤事件、电焊工陈某某质量事故被罚事件，分“当好企业主人翁”、“产品质量是企业的命脉和灵魂”、“做文明守法职工”等专题，组织员工进行讨论，强化了“一切以用户为中心”、责任、大局、爱岗敬业、遵纪守法以及优质高效等意识。三是举办讲座。如举办了“合同法”、“治安管理处罚条例”等讲座。对“君子爱财取之有道”、“个人利益与企业利益”等进一步统一了思想认识，明确了做人、做事的底线，增强了法制意识。四是征集核心词。要求员工结合浙江省核心价值观，对企业“为什么迫切需要建立自己的核心价值观”、“如何把核心价值观植入员工思想中”等问题进行深入思考，总结提炼“国企核心价值观”和“浙建集团核心价值观”。在思考提炼中，深化价值观认识，最终提炼出的核心价值观能得到员工普遍认同。

（浙建集团深入开展创先争优活动领导小组办公室）

报：省国资委深入开展创先争优活动领导小组办公室

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