何谓“工匠精神”？如何培育好、学习好工匠精神？如何打造和做强“浙建工匠”品牌？7月29日下午，由浙建集团主办、浙江三建承办的“道德讲堂”第八讲在长城大厦四楼会议室激情开讲。集团董事长毛红卫等领导班子成员、总部及各分子公司青年职工代表共计80余人参加主会场活动，浙江建工、浙江一建、浙江二建、浙江安装等8家单位青年职工在分会场以视频形式参加活动，一同感受爱岗敬业的工匠精神。集团团委书记俞青青主持本次讲堂。

      本期道德讲堂活动以“弘扬工匠精神，铸造品质文化”为主题，共分“看短片、唱司歌、学模范、听故事、谈体会、做反省、做点评等七个环节。大家首先一同观看了浙江三建企业形象宣传片，共同唱响了浙建集团司歌《热血浇灌时代经典》。在学模范环节，浙建集团劳模、集团副总经理沈午卫以《我们该如何传承鲁班的“工匠精神”》为题，通过身边安全员的“较真儿”、施工员的“提前量”、管理者的“三个勤”等几个“工匠精神”小故事，从不同岗位、不同侧面讲述了 “工匠精神”的精髓要义。浙建集团劳模、集团第八分公司副经理陈谷峰以《以“三精”为要求  弘扬“工匠精神”》为题，结合自身项目管理具体事例，讲述了“工匠精神”在工程质量管理的具体实践。他们内涵丰富、激情励志的演讲，让大家感触良多。在场聆听的青年纷纷举手发言，畅谈自身对“工匠精神”的感悟，并表示要学习先进模范，把专业敬业、严谨认真、精益求精的精神融入到工作的每一个细节，以一片“匠心”共同铸就企业发展的强大引擎。

      毛红卫在点评讲话中指出，“工匠精神”不仅仅是一项操作技能，更是一种精神品质。她以“浙建人”的核心价值观“建优”、“筑福”，“建优质工程，筑百年福祉”十四个字对工匠精神的内涵进行了进一步的阐述。随后，毛红卫围绕如何坚守“工匠精神”、践行“工匠精神”提出三点见解：一是要尊崇工匠精神，倡导工匠精神。要把“匠心营造、精益求精”作为一个常抓不懈的目标去追求，并且将其贯穿到具体工作实践中，认真负责地做好每一件平凡的小事。二是要培育工匠精神，呵护工匠精神。把践行工匠精神，融入到我们的灵魂、思想，并作为开展工作的第一标准，并内化于心、外化于行，打造出属于企业自身的核心竞争力，推助企业做大做强做长久。三是要弘扬工匠精神，光大工匠精神。要将“工匠精神”融入到企业信用品牌建设和“创优夺杯”上，要通过技术比武、科技创新，培养和造就高素质职工队伍，打造和做强“浙建工匠”品牌，助推企业转型升级，努力实现“十三五”规划的目标任务。