为全面贯彻全总“559”工作部署，省总工会女职工委员会近期发布了首批关爱女职工成长支持项目，浙建金星大酒店（浙建金星党建培训中心）入选“浙工缘”青年职工交友空间名单，集团员工邓亚芬入选省女职工赋能成长专家库名单，两条路径同向发力，共同汇聚起集团青春建功的澎湃动能。
青年职工交友空间
用“浙工缘”搭建友好桥梁
浙建金星大酒店（浙建金星党建培训中心）坐落于浙江省衢州市开化县金星村，地处钱江源头马金溪畔，于2023年3月起正式运营，获评浙江省“银鼎级”特色文化主题饭店。酒店总占地8.72亩，建筑面积7670㎡，拥有53间（套）客房、6个餐饮包厢及1个多功能餐厅，配备会议中心、咖啡吧、运动中心等设施。酒店依托周边山水资源，匠心打造了可容纳60余人的“山水秘境?青年社交”专属空间，集静谧、雅趣与社交功能于一体。
赋能女性成长
邓亚芬入选省专家库激励岗位建功
邓亚芬，女，1987年11月出生，中共党员，高级工程师。2009年7月参加工作，现任浙江建材安全生产与科技信息部技术管理，从事混凝土新材料新技术研发，获评全国五一巾帼标兵、全国住房和城乡建设系统劳动模范等荣誉称号，曾作为全省唯一入选者亮相首届大国工匠创新交流大会。
作为浙江省女职工赋能成长专家，邓亚芬始终以高度的政治责任感和专业精神投身于女性职工的引领与激励工作。连续三年作为劳模工匠代表在三八妇女节，深入基地和站点一线为广大女职工开展主题宣讲，提供专项技能提升与职业发展咨询，结合自身从一线技术员成长为全国五一巾帼标兵的奋斗经历，鼓舞女性立足岗位、勇于突破，展现新时代女性的卓越风采。她积极参与多项赋能实践活动，2024年5月赴台州、7月远赴新疆乌鲁木齐，送技术、送服务、送培训进企业，在“劳模工匠助企行”活动中，精准把脉企业发展的管理难点和施工环节的技术瓶颈，提供切实可行的解决方案，不仅帮助企业提质增效，也进一步拓宽了女职工职业成长通道，增强了她们的归属感和成就感。
