各单位党委，集团直属党（总）支部：
为认真践行“三严三实”要求，全面提振党员干部精气神，看清新形势，适应新常态，推动集团整体上市、内控建设、“走出去”、转型升级等重大战略的顺利实施，确保全年改革发展任务圆满完成，集团党委要求两级领导班子全面深入开展“三帮一提”专项活动。具体事项通知如下：
一、活动主题
活动主题为“三帮一提”，即集团两级领导人员深入基层，帮助基层攻坚克难解决实际困难，帮助基层党组织提高服务职工群众能力，帮助基层员工办好事、办实事，提振全员精气神，推动集团适应新常态实现新发展。
二、具体内容
1.着力市场开拓，帮助解决实际困难，推动转型升级。集团领导班子成员要深入基层，深入一线，结合“十三五”规划制订和专题调研，摸实情、办实事、求实效，做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，以实际行动助推企业发展。在当前经济下行压力增大的情况下，要深入调查了解基层在市场开拓、重点项目推进、转型发展中存在的突出问题和难点，包括资金、技术、人才、信息等方面存在的困难，要重点走访目前生产经营情况不佳的基层单位，了解基层单位克服困难的思路、举措和意见建议，帮助基层认真分析和研究，拿出具体举措，建立重点项目联系点制度，确保完成全年各项目标任务。各子公司领导班子成员也要沉到基层，走进一线，做到问题在一线解决，形象在一线树立，以好作风助推企业发展。
2.紧密结合“三严三实”专题教育，开展“三帮一提”专项活动。两级领导班子要认真按照集团“三严三实”专题教育实施方案，坚持问题导向，通过召开座谈会等多种方式，广泛征求意见和建议，深入查摆“不严不实”问题，落实整改责任和期限。集团领导要参加并指导好子公司（学校）、事业部“三严三实”专题研讨理论中心组学习和年底的民主生活会，两级领导人员要参加并指导好所在党支部组织生活会。
3.开展好结对连心走访慰问活动。继续开展集团走亲连心活动，悉心了解结对员工的需求，帮助他们解决一些实际困难，送去组织的关怀和温暖，并认真听取他们对组织的意见和建议。
三、时间安排（7月-12月）
1.7月份，集团两级领导分头到各联系单位、基层联系点开展调研指导。
2.7月底，年中分析会前，集中分析讨论企业当前形势下存在的问题，研究提出有关措施。
3.按各联系单位确定的时间至少参加1次“三严三实”专题教育专题研讨会。
4.年底分头参加联系单位民主生活会和年终工作会。
5.“七一”期间，要重点开展“党内关怀”走访慰问活动，突出对健在的抗战老战士、老同志的关心和慰问；7月底前，要对结对的优秀人才走访谈心1次；春节前，要走访慰问困难员工、离退休老干部。
四、具体要求
1.认真组织，责任到位。两级党组织要认真按照集团“三严三实”专题教育实施方案，围绕中心任务，结合本单位实际对“三帮一提”专项活动作出具体安排。党组织主要负责人要承担起第一责任人的责任，既要率先垂范，带头开展，又要组织好整个班子走基层解难题促发展活动，落实好责任部门、责任人。
2.加强宣传，营造氛围。要充分重视发挥报刊、网站、微博、微信、宣传栏等信息平台作用，积极宣传“三帮一提”专项活动在推动企业改革发展稳定中的有效做法和成效。要对有效做法、措施进行认真总结，并注重形成长效机制。好做法、好经验总结材料要及时报送集团党委工作部。