为进一步促进浙建集团心灵港湾创建工作的开展，加强集团内部交流，1月28日上午，西子学校党办、心灵港湾工作坊负责人与浙江一建党群工作部负责人在一建总部会议室进行经验交流学习活动。

两个单位在如何充分发挥心灵港湾工作坊实效性、如何结合本单位职工特点开展活动、如何提高职工的归属感和幸福感等问题上进行学习探讨，并就群团工作开展交换意见，氛围十分融洽。西子学校将本单位心灵港湾工作坊的数字油画赠送给浙江一建，一建公司也将企业刊物《今日一建》、长篇报告文学《谁为翘楚——勇力改革超透的浙江建筑业》赠与西子学校。西子学校欢迎一建员工如在工作、学习压力及情绪调整、亲子教育、青少年心理健康辅导等方面有咨询需要的，向学校心语志愿服务队进行咨询。两家单位商定，年后将结合心灵港湾创建工作策划组织青年职工联谊活动，继续加强心灵港湾工作坊及基层服务型党组织建设的工作交流，做到相互学习、共同提高。

这次交流在浙建集团总部党委工作部的指导帮助下，进一步加强了集团内子公司（学校）的资源共享，是西子学校继与总承包部、天和公司等就心灵港湾创建工作探讨之后与兄弟单位的又一次成功互动。