7月8日晚上,集团在浙江建工--东风杭汽公共租赁房项目举行了2013年高温慰问暨“四送”活动首场文艺演出。集团领导及来自各单位党政工团领导、总部各部门、事业部负责人、摄影协会代表、检查现场的安全员、职工代表、优秀建筑工人代表、困难建筑工人代表和项目现场的工人朋友约400多人参加了活动。会上表彰了“浙建集团第二届优秀建筑工人”，对困难建筑工人进行了慰问，向各单位代表赠送了药箱和慰问品。集团董事长、党委书记高兴夫作重要讲话。党委副书记、纪委书记王骏宣读“浙建集团第二届优秀建筑工人”表彰决定，工会主席周庄主持高温慰问启动仪式。

高兴夫首先代表集团母子公司两级班子，代表集团工会和总部全体员工，向不畏高温、坚守在各个岗位的广大干部和职工表示深切慰问，向不惧烈日、奋战在高温一线的建筑工人们表示最崇高的敬意和衷心的感谢。他在讲话中高度肯定了建筑工人在我国城市化建设和工业化、在推动浙建集团又好又快发展中的重要作用。正是这一大批可爱勤劳、敢于拼搏、忠于浙建的建筑工人，才成就了鲁班奖、国优工程、钱江杯等浙建集团一大批精品工程，才创造了浙建集团跻身行业前列、遍布31个省市自治区以及10多个国家和地区的市场地位，才实现了浙建集团快速成长并朝着千亿迈进的发展规模。

高兴夫指出，时值七月，高温还刚刚开始，台风即将来临，任务十分艰巨。他要求各单位党政工团坚持以“六个根本”理念为准则，践行仁爱，一如既往地更加关心关爱员工，特别是工作生活在现场一线的员工，切实做好防暑降温工作，把安全、清凉、健康、欢乐送到每一个施工现场、每一位建筑工人手里。一要继续发挥好“五小一校”的保障作用。 确保在高温期间每个建筑工人、每个一线员工工作好、休息好、饮食好、生活好、娱乐好、学习好。二要着力推动好“六个注重”落实到位。注重人性化管理，抓好我省和集团关于高温作业有关制度和规定的督促落实；注重劳逸结合，抓好高温期间的作息时间安排，制定一个避高温的错时轮岗作业安排表；注重生活保障，抓好休息环境和饮食条件的改善；注重现场关怀，抓好用餐免费汤和工地免费茶水的供应；注重安全健康，抓好酷暑期间安全责任制落实，强化安全知识宣传，备好备足防暑药品；注重精神提升，抓好慰问文艺演出等丰富工地文化的活动，进一步激发工地工作热情。三要在“三万活动”中鼓励全员、发掘人才、培养人才。集团已全面启动万人安全大演练、万人技术大比武和万人文化大建设，“三万活动”重在全员参与，重在基层，重在大力提升安全生产、技能水平、文化认知与和谐发展。

整台晚会主题鲜明，气氛热烈，节目编排及演出精彩纷呈。艺术团演员们克服高温天气、条件相对简陋等因素，纵情高歌，翩翩起舞，充分展现了浙建人不畏艰难、团结合作、奋发向上的精神面貌。晚会期间，集团领导还分别与优秀建筑工人代表、困难建筑工人代表以及集团职工艺术团演员合影留念。在随后的7月9日和10日两天中，职工艺术团、合唱团及其他选派演员还分别赴浙江建机萧山戴村基地、浙江一建淘宝二期项目部作了两场慰问文艺演出。（集团工会  王音）