浙江三建创新举措抓实“六有”
发布时间:2019/8/19 17:12:53
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8月14日晚，集团所属浙江省三建建设集团领导班子成员和相关部门负责人来到人才公寓，开展“三深”走访调研活动，与入住人才公寓的69名青年员工一同包饺子，进行面对面沟通交流。活动现场，大家撸胳膊挽袖子揉面、擀皮、和馅儿，一排排包好的饺子摆放整齐，一锅锅热腾腾的饺子新鲜出炉，屋内的欢声笑语伴随着饺子的香气飘到了屋外。
当晚，大家还一同观看了央视新闻频道《面对面》栏目——“跳绳改变命运”。在青年座谈会上，青年们以“践行初心，立足岗位服务三建高质量发展”为主题，畅谈入职以来的心得感悟，交流对企业经营理念的理解和看法，并就安全生产、经营管理、人文关怀等工作提出意见建议。浙江三建分管领导和相关部门负责人对大家的问题进行了答复，特别是针对人才公寓安装无线网络问题，当即承诺一周内实现WIFI全覆盖，让大家切实感受到了家的温暖。
在听取与会人员的交流发言后，浙江三建班子成员对青年们提出三点希望：一是要珍惜人才公寓这个“家”，要爱护人才公寓的公共设施，保持良好的居住环境，展现三建青年的精神风貌。二是要积极开展人才公寓文体活动，丰富业余生活，搭建青年学习、娱乐的精神园地。三是要专心提升自我，提高抗压能力，勇于担当，不畏难、不推诿，接好浙江三建高质量发展的接力棒，为企业转型升级奉献自己的青春力量。
为进一步抓实“六有”，浙江三建党委高度关注大学生新员工的思想困惑、实际困难。近期，相关部门通过电话回访等形式对大学生新员工逐一开展思想沟通和情感交流，并建立谈话档案，确保思想有人谈、困惑有人解、心声有人听、生活有人问、困难有人管、成长有人帮。团委结合青年需求，在人才公寓内开辟青学园地、共享书吧等，并通过组织宣讲团、开展青年论坛等活动拉近青年们与企业的距离，让他们有回家的感觉。（浙江三建 虞舒）