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关于公开选聘浙江省大成建设集团部分中层管理人员和紧缺岗位人员的公告
发布时间:2017/4/20 9:49:25      点击数:3465
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为进一步拓宽选人用人视野,吸引集聚优秀人才,优化中层管理人员队伍,满足企业发展需要,经研究,决定公开选聘部分中层管理人员和紧缺岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘的职位和名额

面向社会和浙建集团内部推出2个中层管理岗位和10个紧缺岗位。

(一)中层管理岗位

1.区域公司经理(中层正职)(若干名)

2.二级单位商务副经理(中层副职)(若干名

(二)紧缺岗位

1. SPV公司总工程师(若干名)

2. SPV公司工程管理部部长(若干名)

3.公路、市政、建筑一级建造师(若干名)

4.项目总工程师(若干名)

5.项目桥梁/隧道工程师(若干名)

6.项目安全/生产经理(若干名)

7.项目试验室主任/试验员(若干名)

8.海外项目经理(若干名)

9.本部投资发展部投融资管理(若干名)

10.本部投资发展部运营管理(若干名)

二、任职条件和要求

(一)区域公司经理

1.岗位职责

1)执行集团战略规划和决策部署,根据下达的年度工作目标,组织制定、实施区域公司年度工作计划,并组织实施,对区域公司重大事项进行决策。

2)根据集团组织管控体系要求,建立健全区域公司内部管理各项制度。

3)负责区域市场的业务开拓、运营协调、风险控制等,负责对接区域内各级主管部门。

4)主持区域公司经济运营和财务管理。

5)主持区域公司人才队伍建设。

2.任职要求

1)土木工程相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;年龄45周岁以下(197211日后出生),男性,身体健康。

2)具有敏锐的市场洞察力和判断力,具有较强的市场开拓能力,熟悉公路、市政工程项目招标投标及经营业务。

3)具有2年以上浙建集团下属子公司中层副职或外单位同等职级任职经历。

4)具有优秀的领导能力、判断与决策能力;具备良好的组织协调能力、人际沟通能力;心理素质好,能承受较强的工作压力。

5)中共党员、持有国家一级建造师等相关证书者优先。条件优秀的可以适当放宽任职要求。

(二)二级单位商务副经理

1.岗位职责

1)执行集团成本、合约、内部招标等相关制度,负责相关制度在所在单位和下属项目部的贯彻落实。

2)主持下属项目的成本测算,过程评估,结算等工作,考核项目部目标成本执行情况。

3)主持所在单位清欠工作的计划落实和目标分解。

4)指导、协助项目变更索赔、竣工决算和外部审计工作。

5)负责所在单位经济运行分析。

6)负责所在单位内部招标的审核和组织。

7)负责所在单位各类合同审核,参与业主、施工班组等重大合同谈判和签订。负责履约情况的动态监控,参与、指导项目合同纠纷处理。

8)协助做好所在单位条线队伍建设。

2.任职要求

1)工程造价、工程管理等相关专业,大学本科及以上学历,中级以上专业技术职称;年龄45周岁以下(197211日后出生),性别不限,身体健康。

25年以上工程合约、项目成本管理经历或2年以上下一级正职岗位任职经历,掌握国家预结算、建筑工程相关政策法规。

3)具有较强的人际沟通能力、公关能力、计划与决策能力、组织协调能力,具备极强的敬业精神和开拓意识,能承受较强的工作压力。

4)中共党员、持有国家一级建造师或注册造价工程师执业资格等相关证书者优先。条件优秀的可以适当放宽任职要求。

(三)SPV公司总工

1.岗位要求

1)本科及以上学历,土木工程相关专业,掌握PPP项目各关键节点运作。

2)熟悉工程设计、施工技术规范及公路建设相关法规,熟悉工程技术、质量、安全、进度、合同成本管理,熟悉路桥工程技术发展趋势和科技水平,掌握路桥工程施工关键技术,具有独立处理各种工程技术难点的能力和经验。

3)具备较强的沟通、协调、组织和管理实施能力,良好的计划总结、分析能力和优秀的文字表达能力。

4)具有3年以上项目总工或甲方单位总工管理经验,工程师及以上职称。

5)工作地点:浙江温州、河北张家口。

(四)SPV公司工程管理部部长

1.岗位要求

1)大专及以上学历,土木工程相关专业,工程师及以上职称。

25年以上项目管理经验,曾在甲方从事市政道路、桥梁、公路、隧道等工作经验者优先。

3)精通现场施工工序、施工技术及管理知识。

4)掌握施工技术标准规范、验收标准,具备较强的沟通协调、组织能力。

5)工作地点:浙江温州、河北张家口。

(五)公路、市政、建筑一级建造师

1.岗位要求

1)大专及以上学历,土木工程相关专业,5年及以上项目管理经验。

2)持一级建造师证书(公路、市政、建筑专业),工程师及以上职称。

3)担任过项目班子,具备丰富的项目管理经验,熟悉项目管理各项流程。

(六)项目总工程师

1.岗位要求

1)大专及以上学历,土木工程相关专业,5年以上高速公路、大型桥梁、隧道等相关工作经验,可以独立负责道路、隧道、桥梁等项目的技术管理工作。

2)高级工程师及以上职称优先,持有交B等其他相关证件优先。

3)专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神,良好的合作精神和较强的工作责任心。

(七)项目桥梁/隧道工程师

1.岗位要求

1)大专及以上学历,土木工程相关专业,3年以上路桥项目施工管理工作经验。

2)具备桥梁、隧道施工经验,熟知相关技术规范。

3)爱岗敬业,能够吃苦耐劳,快速适应工作,具有良好的团队合作精神。

(八)项目安全/生产经理

1.岗位要求

1)大专及以上学历,土木工程相关专业,5年以上工程项目安全、生产管理经验。

2)工程师及以上职称,持有安全B证。

3)爱岗敬业,能够吃苦耐劳,快速适应工作,对专业知识有较强的钻研精神,良好的合作精神和较强的工作责任心。

(九)项目试验室主任/试验员

1.岗位要求

1)大专及以上学历,无机非金属工程、土木工程等专业,熟悉道路、桥梁项目试验工作。

2)试验室主任要求持试验检测工程师证,担任过至少一个道桥项目的试验室主任工作,熟悉项目试验室各项管理流程,专业经验丰富。

3)试验员要求持试验检测员证,2年以上道桥项目试验检测工作。

(十)海外项目经理

1.岗位要求

1)土木工程相关专业,大专及以上学历,持一级建造师或IPMP国际项目经理证。

2)系统掌握项目管理知识,熟悉项目策划、合同管理、风险管理、安全管理等。

3)掌握FIDIC、亚行EPC项目合同条款,熟悉国际工程商业环境。

4)担任过公路总承包工程全过程的项目经理(项目合同额在1000万美元以上)。

5)具备优秀的领导力和沟通协调能力,有一定的英语书面和口语表达能力。

6)工作地点:东南亚地区。

(十一)本部投资发展部投融资管理

1.岗位要求

1)金融、财务管理等相关专业本科及以上学历,5年以上企业相关岗位工作经验。

2)熟悉PPP模式的运作方式。

3)熟悉财务、税务管理、金融方面的基本知识。

4)精通投融资方案或者PPP项目技术标的编制。

5)具备良好的语言表达与组织、协调能力和分析、总结、提炼能力,良好的报告书写能力。

(十二)本部投资发展部运营管理

1.岗位要求

1)工商管理、土木工程、财务管理等相关专业本科及以上学历,2年以上企业相关岗位工作经验。

2)熟悉PPP模式的运作方式,了解拟建项目投资估算知识。

3)具有统计分析基础,具备良好的语言表达与组织、协调能力,良好的分析、总结、提炼能力与报告书写能力。

(十三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

三、相关待遇

按浙江省大成集团现行薪酬制度执行。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名截止时间:2017428

(二)报名方式

1.书面信函报名。来信请寄杭州市西湖区文三路20号建工大厦18楼浙江省大成建设集团有限公司党群工作部,邮编:310012

2.邮件报名。请将个人材料以如下格式姓名+应聘岗位主题命名,发送至邮箱:zjdcdj@163.com

(三)报名要求

应聘者应提供以下材料,以A4纸打印或复印,并按顺序装订:

1.应聘人员登记表一份(见附件),并贴本人2寸免冠彩色近照1张;

2.本人身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等复印件各一份;

3.主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料复印件各一份。

报名材料不予退还。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消资格。

五、其它事项

1.在对应聘人员进行资格审查后再通知面谈或相关考试。面谈时间、地点及有关事项届时将另行通知。

2.未尽事宜,请与浙江省大成建设集团有限公司党群工作部、人力资源部联系。联系人:周新阳、陈慧敏。联系电话:0571~8991435187557655

 

 

浙江省大成建设集团有限公司

2017419

 

 

 

 

 

 

附件:

浙江省大成建设集团应聘人员登记表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

照片

民族

 

籍贯

 

政治面貌

 

参加工作时间

 

婚姻

状况

 

健康状况

 

职称和执业资格

 

身份证号码

 

学 历
学 位

全日制

教 育

 

毕业院校及专业

 

在 职
教 育

 

毕业院校及专业

 

联系电话

 

电子邮箱

 

应聘岗位

 

 


起止时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作单位、职务、工作内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖惩
情况

 

 

 

 

个人情况简要介绍

 

 

 

 

 

 

 

 

                   

注:此页内容严格控制为1页,不可分页打印,如有详细内容,请另附纸。

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